Miten varmistat, että headhunterit löytävät juuri sinut, kun sopiva rooli on avoinna?
Ja kun tulet löydetyksi – miten vakuutat ensikohtaamisessa niin, että jäät mieleen?
Yhä useampi rekrytointi alkaa headhunterin tai rekrytoijan LinkedIn-haulla. Se tarkoittaa, että löydettävyys, profiilin sisältö ja ensivaikutelma ratkaisevat paljon ennen kuin yksikään keskustelu alkaa. Jos et tule löydetyksi, et ole olemassa.
Tässä webinaarissa kuulee headhunterin näkökulmasta, miten markkinoinnin osaajana voit tulla helpommin löydetyksi – ja miten vakuuttaa, kun pääset juttusille.
Palautteita webinaarista
”Aivan timanttinen setti! Kiitos paljon! Demo oli todella havainnollinen ja esimerkit konkreettisia, kuten esim. Helsinki metropolitan area.”
”Aivan huippu esitys: ajankohtainen, selkeä, ammattimainen. Sain moneen mieltä askarruttavaan kysymykseen vastauksen. Kiitos!”
Asiantuntija
Laura Fieldhouse, Partner, SAM Headhunting Finland
Laura on headhunter ja kokenut markkinoinnin ja brändinrakennuksen ammattilainen, jolla on tausta kasvuyritysten markkinointi- ja johtotehtävistä. Hän tukee yrityksiä kasvussa hakemalla tiimeihin huippuosaajia – ja auttaa markkinoinnin ammattilaisia löytämään uralleen seuraavan askeleen.
Host
Sanna Laakkio, Markkinointiliitto
Kesto
1:21:50
Tässä on MARK me -sisältöpalvelun timanttista sisältöä.
Kirjaudu sisään tunnuksillasi.
Olet jäsen, mutta et muista tunnuksia? Tilaa uusi salasana
Jos et vielä ole jäsen, lue lisää eduistamme ja liity mukaan!
Voit myös tutustua viikon verran palveluumme maksutta.