Kyllä – luovuutta voi mitata ja sitä voi myös kehittää!

Webinaarissa pohdimme, miten tärkeää luovuus on työelämän taitona, mistä oma luovuutesi koostuu ja miten voit kehittää sitä edelleen omassa työn arjessasi. Sukellamme myös uunituoreisiin tutkimustuloksiin suomalaisen luovuuden tilasta.

Käsittelemme aihetta luovuuden viiden osa-alueen kautta:

  1. Identiteetti
  2. Uteliaisuus
  3. Draivi
  4. Oivaltavuus
  5. Itsevarmuus

Luova työelämä 2030 -hanke
Tapahtuma on osa Markkinointiliiton johtamaa hanketta. Voit tutustua aiheeseen lisää, mitata oman luovan suorituskykysi sekä ladata kyselyn raportin täällä.

Asiantuntijat
Susanna Rahkamo & Pauliina Valpas, Yellow Method

Pauliina ja Susanna ovat luovuuden tutkimus- ja kehitystalo Yellow Methodin perustajia. Pauliina on tehnyt uraa niin luovalla alalla kuin hyvinvoinnin ja huippuvalmennuksen parissa sekä tutkinut yksilötason luovuutta. Susanna on työskennellyt 20 vuotta johtamisen konsulttina ja tutkinut väitöskirjassaan luovuuden merkitystä menestykselle.

Kesto
1:14:36

Mikä fiilis jäi?

  • Mahtava (50%)
  • Hyvä (38%)
  • Ok (13%)
  • Menettelee (0%)
  • Huono (0%)

    Antamalla palautetta olet mukana kehittämässä palvelua:

    Vastaa